Como se apresentar numa entrevista de emprego

Com o aumento de profissionais a procura de uma oportunidade, é necessário caprichar na hora da seleção

As universidades formam, a cada ano, um maior número de alunos nos diferentes cursos que são oferecidos. Os formandos que não optam em dar continuidade aos estudos, através de uma pós-graduação ou mestrado, por exemplo, se encaminham diretamente para o mercado de trabalho. Esse grupo é maioria entre os alunos que se formam no ensino superior, e esse fato está diretamente ligado ao crescente número de profissionais que estão à procura de uma oportunidade profissional.

Em muitas áreas, parece não haver mais espaço para novos profissionais, em outras, no entanto, existem vagas sobrando, devido a pouca qualificação dos candidatos. Esses fatores exigem que, cada vez mais, as agências de emprego, que são terceirizadas para fazer a seleção de pessoal, ou mesmo, os profissionais de Recursos Humanos da própria empresa, sejam exigentes quanto ao perfil dos candidatos.

Levando em consideração a problemática que envolve conseguir um trabalho, nos dias de hoje, é importante que a pessoa que estiver à procura de uma oportunidade esteja atenta sobre alguns aspectos fundamentais na hora de ser entrevistada para uma vaga. Para ajudar serão dadas algumas dicas.

Cuidado inicia antes mesmo da entrevista de seleção

Antes mesmo de acontecer a entrevista, provavelmente, o interessado na vaga já enviou o seu currículo para a empresa que está fazendo a seleção. O currículo é a carta de apresentação e precisa estar bem caprichada. Além de não estar amassada, deve ter sido feita no computador e depois ter sido impressa. Se for exigida uma fotografia no currículo, ela deve ser bem escolhida, onde apareça apenas o rosto da pessoa, com uma fisionomia mais neutra.

O currículo também deve conter todas as informações referentes a experiências profissionais anteriores, da mais recente, a mais antiga, bem como a formação acadêmica e demais cursos relevantes, mas sempre optando por uma descrição objetiva e resumida. Neste caso, menos é mais e, para isso, o currículo não precisa ter muitas folhas, apenas o suficiente para descrever o que for importante.

No dia da entrevista, bom senso, educação e sinceridade

Na hora da entrevista de emprego propriamente dita, é importante que o candidato à vaga se vista de maneira adequada, sem exagerar em acessórios ou maquiagem, no caso da mulher. Se a seleção for para uma grande empresa de negócios, é conveniente que os candidatos vistam roupas mais sociais. No entanto, se a vaga for para uma agência publicitária, o visual pode ser mais descontraído. Em ambos os casos, o mais importante é o bom senso.

O candidato também deve ser educado, cumprimentando o entrevistador na hora em que encontrar com ele. Um aperto de mão firme e uma apresentação cordial já são suficientes para iniciar. Além disso, é essencial que o candidato chegue na hora marcada, sem atrasos, por isso, é aconselhável organizar a agenda para que não ocorram imprevistos.

Durante a conversa, o candidato deve estar concentrado para responder as perguntas que forem feitas, respondendo a elas com calma e objetividade, mas sempre que necessário, pode ir além do ‘sim’ e do ‘não’. Quando tiver alguma dúvida, deve-se perguntar sem medo, pois o candidato também precisa conhecer a empresa em que poderá trabalhar em breve.

Um ato que é inadmissível em uma entrevista é falar de forma negativa das empresas em que trabalhou anteriormente. Caso seja perguntado sobre o trabalho anterior, é importante responder sem fazer observações pessoais, apenas falando objetivamente.

Acima de tudo, é importante que a pessoa seja ela mesma, sem inventar coisas que já fez ou estudou. Caso consiga a vaga, ela terá que mostrar as suas verdadeiras competências. Em muitos procedimentos de seleção, os candidatos recebem um questionário para ser respondido. Neste momento, o interessado na vaga deve ser sincero ao responder as perguntas, sem pensar em responder aquilo que acha que a empresa quer ler.

Mostrar calma confere credibilidade ao candidato

Por mais que a situação faça o candidato ficar nervoso ou tenso, é essencial que ele se mantenha calmo para demonstrar segurança à pessoa que estiver fazendo a entrevista. Antes de ir ao local da seleção, é necessário fazer a higiene pessoal, penteando o cabelo, escovando os dentes e bebendo água, para que a boca não fique seca na hora da conversa.

Alguns minutos antes de ser chamada, a pessoa pode, ainda, mastigar um chiclete, para ficar com bom hálito. Sentindo-se bem na hora em que for entrevistado, o candidato certamente vai mostrar mais simpatia e credibilidade.